Accueil Eval'UP Portage salarial Contact Plan d'accès Mon compte Portage salarial Concept du portage salarial Avantages du portage salarial Rémunération - Principe - Calcul - Exemple - Ma rémunération Services annexes Calcul de la rémunération en portage salarial Accueil > Calcul de la rémunération en portage salarial La rémunération est calculée de la façon suivante:       CAT - FD = Chiffre d’Affaires Prestation           Chiffre d'affaires total (CAT) hors taxe généré par l'activité du consultant ;           Ce chiffre d'affaires correspond au cumul des factures encaissées. Il comprend           les prestations de services proprement dites ainsi que les frais de déplacement           et d'hébergement du consultant générés du fait de la mission et refacturés           aux clients conformément au contrat commercial.           Frais de déplacement et d'hébergement (FD) générés du fait de la mission et           remboursés au consultant ;       - FG + CN - CI - autres frais = Valeur Ajoutée.           Frais de gestion (FG): Montant du chiffre d'affaire HT Frais de gestion moins de 75 000 €   10 % 75 000 - 125 000 €        8 % 125 000 -150 000 €  6 % plus de 150 000 €     3 %           + Commissions de négociation (CN) ;           – Commissions d'indication (CI) ;           Autres frais liés à l'activité du consultant * ;           * Les frais professionnels des consultants sont remboursés TTC. Pour le calcul           de la Valeur Ajoutée produite par le consultant, ils sont déduits pour leur montant           hors TVA lorsque cette dernière est récupérable. En ordre de grandeur : La rémunération brute globale du consultant sera de 69,5 % de la VA (indemnités de congés payés et prime de précarité éventuelle comprises). La rémunération nette globale correspond à environ 49 % du Chiffre d'Affaires Prestation (si on ne tient pas compte des commissions et des autres frais). CCS au 31 octobre 2003 = 43.88% Coefficient de charges sociales, fiscales et autres liées à l’activité (charges patronales sur les salaires, taxe professionnelle, assurance responsabilité civile professionnelle, etc.) Eval'UP  L'énergie du progrès Accueil Eval'UP Portage Salarial Contact Plan du site Mentions légales Plan d'accès CGV Qui sommes nous Concept du portage salarial Pourquoi choisir Eval'UP ? Avantage du portage salarial Rémunération L'équipe - Principe Le groupe - Calcul Partenaires - Exemple Implantations - Calculez votre rémunération Ressources Services annexes Eval'UP, portage salarial Tarn et Garonne | Haute-Garonne | Lot | Tarn | Aveyron |Hautes-Pyrénées | Ariège | Lot et Garonne Montauban | Toulouse | Cahors | Gourdon | Souillac | Figeac | Albi | Auch | Castres | Foix | Rodez | Tarbes